Pensjon for ansatte

Alle ansatte med innskuddspensjon har egen pensjonskonto. Her samles pensjonssparing fra nåværende og tidligere arbeidsgivere på ett sted. På den måten får du bedre oversikt og større eierskap til din egen pensjon. 

To menn som jobber på en trykkpresse for boktrykk

Velg pensjonsprofil

Som ansatt har du mulighet til å påvirke pensjonsavtalen som er satt opp for deg av arbeidsgiveren din. Du kan selv tilpasse risikoprofilen etter dine egne ønsker og behov.

Vår standardprofil er alderstilpasset pensjonsprofil, der nedtrappingen av aksjeandelen starter når du fyller 38 år. Du kan i tillegg velge mellom fire risikoprofiler for pensjonsavtalen din. Handelsbanken Pensjon 30, 50, 70 eller 100 prosent aksjeandel. 

Ta kontakt med bedriftens rådgiver eller bankkontor for mer informasjon om våre pensjonsprodukter.

Egen pensjonskonto i Handelsbanken

Du kan selv velge hvor egen pensjonskonto skal være. Opprett avtalen hos Handelsbanken og få oversikt over pensjonssparingen din.

Alderstilpasset pensjonsprofil eller egne valg?

-

Grafen viser hvordan aksjeandelen gradvis trappes ned fra fylte 38 år.

Nedtrapping av pensjonsprofilene

Fra 57 til 67 år trappes aksjeandelen gradvis ned for å redusere risikoen for store verdisvingninger i pensjonsmidlene frem mot pensjonsuttak.

Med Handelsbanken Pensjon Alderstilpasset er andelen som er investert i aksjemarkedet tilpasset alderen din. Jo yngre du er, desto høyere aksjeandel har du. Nedtrappingen starter når du fyller 38 år.

Fritt investeringsvalg

Fritt investeringsvalg betyr at de ansatte selv kan sette sammen de fondene som passer best med hensyn til alder, investeringshorisont og risikovillighet. Dermed forvalter den ansatte sine egne fond for pensjonssparing på vegne av seg selv.

Produktinformasjon

  • Avgifter

    Årlig driftskostnad p.t: 0,00 % 

    Forvaltningskostnaden vil være avhengig av hvilke fond du har valgt i avtalen din. Denne årlige forvaltningskostnaden varierer fra 0,15 % til 2 %. Fondsforvalternes avgifter er allerede fratrukket i de publiserte fondskursene. 

  • Fond og profiler

    Du kan velge fond selv eller ferdige fondspakker, såkalte pensjonsprofiler. En pensjonsprofil består av flere underliggende fond, og du kan velge den profilen som har en aksje- og rentefordeling som passer for deg.

  • Fondsbytter
    Du kan foreta fondsbytter på gjensidige.no eller i appen.
  • Utbetaling

    Alderspensjon kan tidligst tas ut ved fylte 62 år.

    Alderspensjon skal utbetales i et fastsatt antall år fra uttak av pensjon og minst til fylte 77 år, som hovedregel ikke mindre enn 10 år. Dersom den årlige utbetalingen blir mindre enn 20 % av G (folketrygdens grunnbeløp), kan antall år pensjonen skal utbetales over, reduseres slik at det årlige beløpet blir på ca. 20 % av G. 

    Utbetaling ved dødsfall

    Pensjonskapitalen vil først gå til dekning av en årlig pensjon til eventuelle barn på 1G til de fyller 21 år. Eventuell gjenværende kapital benyttes til å gi ektefelle/samboer en pensjon i minst 10 år. Overstiger pensjonskapitalen det som trengs for å gi barna pensjon og det ikke er andre etterlatte med rett til pensjon, utbetales gjenværende pensjonskapital som engangsbeløp til dødsboet. 

  • Skatt

    Ved utbetaling av pensjonen påløper vanlig pensjonsskatt på hele utebetalingsbeløpet. Sparekapitalen (inkludert avkastningen) er fritatt for formuesskatt. Fondsbytte utløser ikke skatt.

  • Generell informasjon

    Du vil motta kontoutskrift en gang per år. Du kan logge deg inn på Din pensjon-Gjensidige Opens in a new window for å se status på avtalen din og foreta fondsbytter. Her finner du også informasjon om produktene våre og oppdatert fondsinformasjon.

I samarbeid med Gjensidige

Pensjons- og forsikringsproduktene blir levert av Gjensidige i samarbeid med Handelsbanken.