Pensjon høres kanskje ut som noe du ikke trenger å tenke på før du nærmer deg 60 år, men pensjonspolitikken har endret seg. Det betyr at du bør ta grep selv, helst allerede nå. Folketrygden alene er ikke lenger nok til å sikre deg en komfortabel pensjonstilværelse. Så hva skjer egentlig, og hvorfor bør du bry deg?
Pensjonssystemet er i endring og det påvirker deg
Norge har lenge hatt et solid pensjonssystem, men de siste årene har det skjedd store endringer. Det nyeste pensjonsforliket på Stortinget foreslår å øke pensjonsalderen i takt med at vi lever lenger. Det er logisk men har en bakside, spesielt for unge.
Tidligere generasjoner kunne lene seg på en stabil og forutsigbar pensjonsordning. Nå må du selv ta mer ansvar for sparing, investering og planlegging. Og det er ikke alle som har like gode forutsetninger for å lykkes med det.
Fra trygghet til risiko: Hva betyr innskuddspensjon?
En tydelig trend i pensjonspolitikken er overgangen fra kollektive, ytelsesbaserte ordninger der du visste hva du fikk, til innskuddsbaserte modeller – der du får det du og arbeidsgiveren sparer. Det betyr at pensjonen din avhenger av:
- Hvor mye arbeidsgiveren din setter av
- Hvordan pengene investeres
- Hvor stor aksjeandel du velger
For unge med lav inntekt, deltidsjobber eller lite økonomisk kunnskap, kan dette gi lavere pensjon enn jevnaldrende med mer stabile jobber og bedre råd. Det skaper ulikhet, allerede lenge før pensjonsalderen er i sikte.
Pensjonsalderen øker, men ikke alle klarer å henge med
Ja, vi lever lenger – men ikke alle lever like lenge, og ikke alle har jobber som er lette å stå i til 70. Ungdom som går inn i fysisk krevende yrker, eller har kortere forventet levealder på grunn av sosiale og helsemessige forhold, risikerer å måtte jobbe lenger enn de faktisk klarer.
Resultatet? Mindre utbytte av pensjonssystemet, og større forskjeller mellom grupper. Det er ikke bare urettferdig – det er et systemproblem.
Folketrygden er ikke lenger nok
Folketrygden har vært selve grunnmuren i det norske pensjonssystemet. Men reformene har gjort ytelsene mer avhengige av tidligere inntekt og antall år i jobb. Har du tatt lang utdanning, jobbet deltid, hatt hull i CV-en eller vært hjemme med barn? Da kan pensjonen din bli lavere – selv om du har bidratt til samfunnet på mange andre måter.
Hva kan du gjøre?
Det viktigste du kan gjøre er å ta ansvar tidlig. Her er noen tips:
- Sjekk pensjonsordningen din – vet du hva arbeidsgiveren din sparer for deg?
- Velg riktig aksjeandel – spesielt viktig når du er ung og har lang tid til pensjon.
- Spar selv – , eller annen langsiktig sparing kan gjøre stor forskjell.
- Snakk med en rådgiver og legg en plan for pensjonssparingen din.
Fremtidens pensjon er personlig
Pensjon er ikke lenger noe staten ordner for deg. Det er ditt ansvar – uansett alder. Jo tidligere du tar grep, jo bedre rustet er du for en trygg og god pensjonstilværelse. Så hvorfor ikke starte i dag? Ta kontakt med rådgiveren din for å avtale et rådgivningsmøte.
Juster på det du har
Pensjon handler ikke bare om å spare mer – du kan oppnå mye bare ved å gjøre justeringer. Målet med egen pensjonskonto som ble innført i 2021 var å gjøre pensjon enklere og mer oversiktlig – og gi deg mer påvirkningskraft.
Om rådgivning:
«Jeg trodde ordningen min via arbeidsgiver var mye bedre enn dette, jeg er svært takknemlig for den grundige og gode gjennomgangen jeg fikk med min bankrådgiver. Tiltak for å bedre min pensjon er igangsatt, det hadde jeg aldri gjort uten råd og innspill fra dere».
