1. Vær kritisk til telefoner som utgir seg for å være fra banken eller politiet
Svindlere kan hevde at bedriften er utsatt for identitetstyveri, hackerangrep eller mistenkelige transaksjoner, og forsøke å få tilgang til personopplysninger, BankID eller betalingsinformasjon. Legg på og kontakt oss eller politiet gjennom kjente telefonnumre hvis du er i tvil. Svindlere kan også utgi seg for å være en del av bedriftens ledelse eller styre, og be om raske betalinger. Følg alltid etablerte rutiner før du godkjenner eller gjennomfører en betaling.
2. Kontroller alltid betalingsanmodninger
Vær særlig oppmerksom ved endringer i kontonummer, hasteforespørsler eller betalingsinstrukser som avviker fra normal praksis. Bekreft opplysningene via en kjent kontaktkanal før betaling gjennomføres.
3. Vær kritisk til e-poster og lenker
Vær kritisk til e-poster, SMS-er, meldinger i Teams og andre digitale henvendelser som inneholder lenker, vedlegg eller forespørsler om innlogging. Ikke klikk på lenker eller åpne vedlegg dersom du er usikker på avsenderen. Kontroller avsenderadressen nøye. Den kan ligne på en legitim adresse uten å være det.
4. Innfør totrinnskontroll ved betalinger
Etabler rutiner der viktige betalinger eller endringer i leverandørinformasjon må godkjennes av to personer. Dette er et enkelt og effektivt tiltak som reduserer risikoen betydelig.
5. Beskytt innloggingsinformasjon og reager raskt ved mistanke
Del aldri passord, BankID-koder eller engangskoder med andre. Banken vil aldri be om slike opplysninger via e-post, SMS eller telefon. Dersom du mistenker at bedriften har blitt utsatt for svindel, eller at uvedkommende har fått tilgang til kontoer eller innloggingsinformasjon, kontakt oss umiddelbart.
Det er også viktig å være klar over at bedrifter ofte har et svakere rettslig vern enn privatpersoner ved svindel. I mange tilfeller kan virksomheten selv bli ansvarlig for tap hvis ansatte blir lurt til å gjennomføre betalinger eller dele sensitiv informasjon. Gode sikkerhetsrutiner, tydelige kontrollmekanismer og jevnlig opplæring av ansatte er blant de mest effektive tiltakene for å redusere risikoen for økonomisk tap.
